化学教师任职要求
建湖县双位蹬力器批发如果一个跟你共事多年的好友做了损害公司利益的事，你会选择向上司或者老板揭发他吗？

会的， 友情是友情， 工作是工作。

我这个人是这样， 工作中也有很多人说我强硬和冷血， 只是我更看不惯做一些不该做的事情的人。

想举报一个同事怎么和领导说呢？

首先我是事业单位，我父亲也是事业单位的领导。

所以我想咱俩应该差不多。所以结合我父亲给我的灌输和自己的经历，发表一下个人见解。就是你打了报告也不一定行。就是你真把他整了，你有什么好处？最后别恁自己一身臊。领导也不是公平的，你别看领导们表面都是一团和气。落井下石的时候谁也不手软。机关内部也有势力范围。就是个人的关系不一样。你告了密，领导也不知道你是谁的人。你同事如果捞油水没人问的话上面肯定有人。你如果没有关系的话，很难。在机关单位现在谁不捞啊。对不对？打狗也得看主人了。别自己栽进去。就不能说的再明白了。所以如果你什么都没有的话。我建议你最好别管，好好干你的事。然后认准一个人，抓紧他，死也不放手。就跟着他走，帮着他做事。他如果平步青云的话，你也有不少好处。就是你出事，他也能保你。等你进入关系以后，事情都好办多了。领导想整你，不需要理由，也不需要证据。一句调动一下，就间接把你整了。不一定说要抓证据。不是影响大，谁死气摆列闹你啊。现在领导都是息事宁人的主。除非你把事越挑越大。呵呵，说的不好，仅供参考。祝你事业有成！

我是员工对领导管理不满怎样像老板揭发他？

最好不要越级投诉，无论外资企业，还是中国的本土企业，都是很反感越级投诉和管理现象的出现的！你可以现跟你的上级领导好好沟通下，不行，你可以再向他的上级申诉吧！

只要你举报或揭发同事上班玩手机或其它，让老板知道可得到奖励1000元，你会做吗？

不会，这种老板也不会有，玩手机互相举报，这就很小学生调皮，告诉老师一样，这种企业里面的氛围不是很奇怪吗

如何在职场举报可恶的同事？

感谢邀请，可能我的性格比较中庸，回答的也只能代表我的个人想法。我觉得既然大家都不在一起上班了，反映的事情还是不要做了吧，一显得你小鸡肚肠，不然为什么这样可恶的同事没有其他人去反映情况呢？二为了自己职场以后考虑，出来上班谁的屁股都不干净。不排除举报以后会遭其他同事私底下的非议。自我调节一下吧，以后离这种人远一点。祝君好运，顺利。

在公司内部，举报一个同事的违规行为，有哪些办法呢? 不能让任何人知道是我举报的？

为什么要举报？私仇？那你还是别做，他第一个想到就是你举报的。公义？那你也很危险，太正直的人一般人际关系处的都不好，要么就明面来，反而能取得一部分人支持 ，背后捅刀，尤其是对方人际关系比你好的情况下，你容易被人排挤出去。举报办法很简单，注册个邮箱，往老大邮箱发个邮件。但是得用网吧电脑做。而且最好设置成定时发送，时间设置在你大家都知道你很忙的时候，尤其得让老大看到你很忙。

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